Quote : daanslutter op 16 april 2013, 20:09
Je kunt natuurlijk ook een CAO in de arbeidsovereenkomsten incorperen...
Quote : SPer op 16 april 2013, 20:06De hele clou is dat je een algemeen bindende cao van die van ABU mag toepassen als je een eigen uitzendbureau runt terwijl je geen lid hoef te zijn van ABU. Dat werkt zeer kosten besparend: geen kosten aan ABU, geen kosten voor certificering, etc. Dat zijn allemaal zaken die interesssant zijn voor de WKA. Als je weinig klanten heb (voornamelijk jezelf), dan kun je die kosten besparen.
Hierbij ga je er voor het gemak van uit dat de ABU algemeen verbindend verklaart is. Hetgeen helaas niet zo is.
Je kunt natuurlijk ook een CAO in de arbeidsovereenkomsten incorperen...